Erhverv & Management - side 7

At være konfliktkompetent handler både om at være i besiddelse af viden, selvindsigt, anvendelige færdigheder og redskaber – og om at have modet til at handle, når det gælder.

Når først konflikten raser, kan det være svært at vide, hvad man skal gribe til. Mange oplever et akut behov for at handle – men hvordan? I denne bog præsenteres læseren for en række færdigheder og redskaber, som kan forfine kompetencerne til at træde ind i, være i og komme på den anden side af de konflikter, der uundgåeligt opstår mellem mennesker.

Bogen er bygget op om fire nøgler til at blive mere konfliktkompetent. Det handler om at være:
• kontaktfuld
• nænsom
• undersøgende
• sindig

Omdrejningspunktet er konflikter i arbejdslivet, og bogen henvender sig til en bred vifte af brancher og organisationer, hvor kontakt- og samarbejdsevner er centrale for at lykkes med arbejdet.

Bogen er primært møntet på læsere, som oplever at have direkte aktier i konflikterne, og sekundært på konsulenter, mediatorer eller ledere, som kaldes ind for at hjælpe med at løse andres konflikter.

LØB STÆRKERE! REALISÉR DINE MÅL OG DRØMME! BLIV SUCCESFULD!

Forventningerne og kravene til os selv og vores liv er tårnhøje. Flere og flere får stress og kæmper med at få enderne til at mødes. Vi ønsker det gode arbejdsliv – forståeligt nok. Men hvordan opnår vi det uden at køre helt af sporet?

Du kan vælge den hårde, opslidende, stressrisikofyldte vej, der måske får dig derhen, du ønsker, men med enorme omkostninger undervejs. Eller du kan lære dig et par hacks, der gør det hele lidt nemmere og meget mere effektivt og skånsomt.

HACK DIT ARBEJDSLIV kan hjælpe dig med at se dit liv, dine vaner og arbejdsmetoder efter i sømmene. Kernen i bogens fem hacks er effektiv projektstyring, for har du styr på dine projekter, er du bedre rustet til alt det uforudsete, livet også kan byde på. Det handler om at gøre forarbejdet grundigt, sælge ideen, gennemføre til tiden og som aftalt – og undgå at brænde ud og brænde andre af i processen. De fem workhacks er:
HACK #1: KOM GODT FRA START I DINE PROJEKTER
HACK #2: FÅ DE RETTE MED DIG
HACK #3: FÅ ANDRE TIL AT SIGE JA
HACK #4: TEGN SPILLEBANEN OP
HACK #5: UNDGÅ AT BRÆNDE UD.
Om forfatterne
Charlotte H. Brix og Julie K. Odefey er uddannede psykologer, og de deler her ud af deres erfaringer som ledere inden for strategi, transformationer, salg og personlig udvikling i virksomheder som Maersk, Microsoft, Salesforce og DFDS.

Moderne grænseoverskridende organiseret kriminalitet er en global industri i konstant udvikling og forandring. Opportunistisk af natur spreder den organiserede kriminalitet sig løbende til nye markeder og nye former for kriminalitet, der udspringer af den almindelige samfunds- og teknologiske udvikling. Fænomenet omfatter i dag stort set alle profitmotiverede kriminelle handlinger af international karakter. Herved udgør transnational organiseret kriminalitet både en direkte trussel mod almindelige menneskers sikkerhed, liv og helbred på tværs af landegrænser og kontinenter samt en destabiliserende faktor i mange lande ved at underminere statslige institutioner, true den økonomiske stabilitet og bidrage til øget korruption.
Transnational organiseret kriminalitet er opdelt i to dele. Den første del analyserer, med et strafferetligt udgangspunkt og inspiration fra retsvidenskabelig metode, det teoretiske begreb transnational organiseret kriminalitet. Bogen behandler videre udvalgte emner relateret hertil. Anden del giver et indblik i, hvordan transnational organiseret kriminalitet bliver begået i en moderne globaliseret verden. Denne del redegør for og beskriver, hvordan kriminelle aktører opererer på tværs af landegrænser, samt hvilke metoder og virkemidler de kriminelle netværk benytter sig af indenfor følgende udvalgte kriminalitetsområder: international narkokriminalitet, transnational illegal våbenhandel og grænseoverskridende hvidvask.
Matias Røjle Bruun er uddannet advokat og jurist fra Københavns Universitet samt BSc i International Relations fra London School of Economics. Han har i en årrække været tilknyttet Københavns og Grønlands universiteter som underviser i bl.a. strafferet og har tidligere udgivet en lærebog om grønlandsk kriminalret.

FORVALTNINGSRETTEN I HOVEDTRÆK giver en kort og overskuelig introduktion til forvaltningsrettens problemstillinger. BOGEN henvender sig primært til jurastuderende og kan bruges som både introduktion til de enkelte emner inden for forvaltningsretten, opslagsværk under opgavearbejde og som forberedelse til eksamen. Den kræver dog ingen særlige forudsætninger og kan derfor også være nyttig for praktikere og andre interesserede, der ønsker en grundlæggende forståelse af forvaltningsrettens hovedtræk. BOGEN er skrevet af Dimitri Weil, som har mange års erfaring som underviser og eksaminator i forvaltningsret ved Københavns Universitet

Forlag: Gyldendal, Forfatter: Per Helge Sørensen, Indbinding: Hæftet, Sprog: Dansk, 250 sider
Hvem kender ikke til meningsløse arbejdsglædeprojekter med trivselsplakater på toiletterne. Seminarer om kerneværdier, som ingen alligevel kan huske. Endeløse møder uden dagsorden og verdensfjerne innovationsstrategier, hvis eneste resultat er, at vi lige om lidt skal omstruktureres – igen. Gennem de seneste år har mængden af interne varmluftsprojekter på vores arbejdspladser fået et omfang, så det kan være svært at få tid til at passe sit arbejde. Men hvorfor er det blevet sådan? Og er der slet ikke noget, man kan gøre for at begrænse absurditeterne? Det handler ikke bare om at grine ad absurditeterne. Med Varmluftsstrategi for begyndere går Per Helge bag kulisserne og forklarer, hvad der i virkeligheden foregår, når alle de meningsløse initiativer bliver rullet ud. For hvis vi forstår, hvad der sker, kan vi måske blive bedre til at hjælpe hinanden til at stoppe idiotien.

af Tvede Lars, bog (brochure)